Przejdź do głównej zawartości

Działy

Strona Działy to miejsce, w którym definiujesz zespoły w swoim zakładzie — Montaż, Lakiernia, Pakowanie, QC, Cięcie itp. — i grupujesz pod nimi swoje stanowiska. Gdy działy są skonfigurowane, reszta systemu może filtrować, oznaczać kolorem, łączyć ilości i raportować na poziomie zespołu, a nie pojedynczych stanowisk.

Otwórz ją z głównego paska bocznego (Działy) lub przechodząc do /departments. Na kontach, które przemianowały moduł przez Nazewnictwo, zobaczysz go pod nazwą Etapy, Zespoły, Gniazda lub jakąkolwiek inną, którą Twój zespół preferuje.

Strona Działów

Działy a Stanowiska. Stanowisko to jedno konkretne stanowisko — pojedyncza piła, pojedynczy stół, pojedyncza kabina. Dział to grupa stanowisk. Stół Montażowy 1, Stół Montażowy 2 i Stół Montażowy 3 to trzy stanowiska; razem mieszczą się pod jednym działem Montaż. Wiele funkcji hali staje się przydatnych dopiero po pogrupowaniu stanowisk w ten sposób.


  1. Do czego służy ta strona
  2. Budowa strony
  3. Jak czytać tabelę
  4. Wyszukiwanie
  5. Zmiana kolejności działów
  6. Dodawanie działu
  7. Edycja działu — panel Działu
  8. Pole Kolor
  9. Przypisywanie stanowisk do działu
  10. Gdzie Działy pojawiają się w innych miejscach
  11. Współdzielona Planowana Ilość w obrębie działu
  12. Usuwanie działu
  13. Wskazówki i dobre praktyki

Strona Działów odpowiada na jedno proste pytanie: jakie zespoły istnieją w tym zakładzie? Gdy to zostanie zdefiniowane, kolejne funkcje to wykorzystują:

  • Widok Kanban Działów na stronie Produkcja pozwala każdemu zespołowi odizolować tylko swoje stanowiska.
  • Kanban Stanowisk zabarwia każdą kolumnę kolorem jej działu, dzięki czemu szeroka tablica staje się czytelna na pierwszy rzut oka.
  • Niestandardowe widoki kanban można ograniczyć do jednego działu, więc ekran Kiosku w lakierni pokazuje tylko stanowiska lakierni.
  • Przełącznik Współdzielona Planowana Ilość w obrębie działu na stanowisku łączy ilości w obrębie działu (zobacz Współdzielona Planowana Ilość).
  • Raportowanie i filtrowanie zyskuje znaczące zsumowanie: „ile pracy wykonał zespół lakierni w tym tygodniu?” odpowiada się czysto, gdy lakiernia to dział.

Większość zakładów konfiguruje to raz na początku i wraca tylko przy dodawaniu nowego zespołu lub zmianie nazwy istniejącego.


Od lewej do prawej na górze:

  • Pole wyszukiwania — wyszukiwanie tekstowe po nazwie i opisie działu.
  • Pokaż N wpisów — wybór 5 / 10 / 25 / 50 / 100 na stronę.
  • Przycisk Dodaj Dział (prawy górny róg).

Pod paskiem narzędzi znajduje się tabela działów, jeden wiersz na dział. Ikona ołówka po prawej otwiera panel edycji. Skrajnie lewa kolumna to uchwyt przeciągania — zobacz Zmiana kolejności działów. Pod tabelą standardowa paginacja z licznikiem Pokazano X–Y z Z.


KolumnaCo pokazuje
(uchwyt przeciągania)Uchwyt do zmiany kolejności.
NazwaNazwa działu. Mała kropka koloru po lewej pokazuje skonfigurowany kolor (pusta, jeśli żaden nie został ustawiony).
OpisOpis tekstowy, skracany, jeśli długi.
StanowiskaLiczba stanowisk aktualnie przypisanych do tego działu.
UtworzonoData utworzenia wiersza.
(ołówek)Otwiera panel edycji.

Tabela jest posortowana według kolejności wyświetlania, a następnie według nazwy — odpowiada to kolejności, w jakiej działy pojawiają się wszędzie indziej (lista rozwijana Kanbanu Działów, selektor działu na stanowisku itd.).


Wpisz tekst w pole wyszukiwania w lewym górnym rogu. Zapytanie dopasowuje się do:

  • Nazwy
  • Opisu

Wyszukiwanie jest bez rozróżniania wielkości liter i używa dopasowania zawiera. Lista odświeża się około 300 ms po zaprzestaniu pisania. Zapytanie jest odzwierciedlone w adresie URL, więc przefiltrowany widok można dodać do zakładek.


Kolejność działów tutaj wpływa na:

  • Kolejność, w jakiej pojawiają się w liście rozwijanej filtra widoku Kanban Działów.
  • Kolejność, w jakiej pojawiają się w selektorze Dział na stanowisku.
  • Kolejność odczytu wszędzie indziej, gdzie działy są wymieniane.

Aby ją zmienić:

  1. Kliknij i przytrzymaj uchwyt przeciągania po lewej stronie wiersza.
  2. Przeciągnij wiersz w górę lub w dół.
  3. Zwolnij.

Nowa kolejność jest zapisywana natychmiast — przycisk Zapisz nie jest potrzebny. Listy rozwijane wszystkich innych użytkowników odzwierciedlają nową kolejność w ciągu sekund.

Numeryczne pole Kolejność Wyświetlania w panelu edycji kontroluje tę samą wartość bazową, przydatne, gdy przeciąganie jest niewygodne na bardzo długiej liście.

Wskazówka. Ułóż działy z grubsza w kierunku przepływu pracy — Cięcie przed Montażem przed Lakiernią przed Pakowaniem — tak by lista rozwijana widoku kanban czytała się od góry do dołu jak proces w Twoim zakładzie.


Kliknij Dodaj Dział w prawym górnym rogu. Panel Działu wysunie się z prawej strony z pustym formularzem.

Pola:

  • Nazwa (wymagana) — jak nazywa się zespół. Montaż, Lakiernia, Pakowanie — krótka i rozpoznawalna jest lepsza niż długa i opisowa.
  • Opis (opcjonalny) — zdanie lub dwa dla jasności. Widoczny tylko na tej stronie.
  • Kolor — wybierz kolor, którego dział będzie używał wszędzie (zobacz Pole Kolor).
  • Kolejność Wyświetlania — numeryczne kryterium porządkowania. Zazwyczaj ustawiasz to przeciągając pozycje na liście.

Kliknij Utwórz, aby zapisać. Dział pojawia się na liście natychmiast i staje się dostępny w selektorze działu każdego stanowiska.


Kliknij ikonę ołówka w dowolnym wierszu, aby otworzyć panel w trybie edycji. Pojawia się ten sam formularz co w trybie tworzenia, wstępnie wypełniony.

Nagłówek ma dwa przyciski:

  • Zapisz — wprowadza zmiany.
  • Usuń (czerwony) — usuwa dział. Pyta o potwierdzenie. Zobacz Usuwanie działu.

Zmiany zapisują się jednym kliknięciem — bez dramatów z walidacją per pole, tylko Nazwa (wymagana), reszta opcjonalna.


Każdy dział może mieć kolor wybrany ze standardowego selektora kolorów:

  • Próbka jest pokazana obok kolumny Nazwa na tej stronie.
  • Ten sam kolor zabarwia każdą kolumnę stanowiska na Kanbanie Stanowisk na stronie Produkcji — szerokie tablice stają się znacznie łatwiejsze do skanowania, gdy każda kolumna wizualnie należy do zespołu.
  • Kolor napędza także kolorowy widok Wszystkie Działy w Kanbanie Działów.

Kliknij przycisk Wyczyść obok próbki, aby całkowicie usunąć kolor (dział będzie wtedy renderowany bez zabarwienia). W przeciwnym razie kliknij próbkę, aby otworzyć selektor kolorów Twojej przeglądarki.

Wskazówka. Trzymaj się rozpoznawalnych kolorów — zielony dla QC, niebieski dla montażu, czerwony dla lakierni itd. — i unikaj używania tego samego koloru dla dwóch sąsiednich działów. Szeroki kanban z tęczowymi kolumnami jest znacznie przyjemniejszy dla oka niż jednolicie szare.


Przypisanie odbywa się z panelu Stanowiska, a nie stąd. Otwórz Stanowiska, edytuj stanowisko, wybierz dział z listy rozwijanej Dział i zapisz. Licznik Stanowiska na tej stronie aktualizuje się automatycznie.

Stanowisko należy do co najwyżej jednego działu i może też pozostać nieprzypisane („Brak działu”). Nieprzypisane stanowiska nadal działają, ale nie będą uczestniczyć w żadnych funkcjach na poziomie działu.


Gdy dział istnieje, odniesienia do niego pojawiają się automatycznie:

GdzieCo zobaczysz
Strona StanowiskKolumna Dział pokazuje nazwę przypisanego działu.
Panel StanowiskaLista rozwijana Dział do wyboru.
Strona Produkcji → Kanban StanowiskKażda kolumna zabarwiona kolorem działu.
Strona Produkcji → Kanban DziałówLista rozwijana filtra Dział na górze; wybierz jeden, aby pokazać tylko jego stanowiska jako kolumny.
Niestandardowe widoki kanban (w Ustawienia Aplikacji → Widoki Kanban)Lista rozwijana Dział pozwala ograniczyć każdy widok do jednego działu. URL Kiosku dla tego widoku dziedziczy ograniczenie.
Strona Produkcji → Filtr aktywnych pracownikówFiltry kaskadują naturalnie — gdy wybierzesz pracownika na stanowisku należącym do działu, kolor działu jest zachowany.
Portal KlientaPostęp zlecenia jest sumowany do „punktów kontrolnych” na poziomie działu — Twój klient widzi Cięcie → Montaż → Lakiernia → Pakowanie zamiast surowej listy pojedynczych stanowisk.

Przypadek użycia Portalu Klienta jest szczególnie ważny: działy to kształt, który widzi Twój klient. Niejasny układ działów oznacza niejasną stronę śledzenia dla klienta.


Działy odblokowują potężne zachowanie stanowiska. Gdy stanowisko ma włączony przełącznik Współdzielona Planowana Ilość w obrębie działu (ustawiany w panelu Stanowiska), jego planowana ilość jest łączona w obrębie każdego stanowiska w tym samym dziale, które ma również włączony ten przełącznik.

Klasyczny przypadek użycia: równoległe stanowiska, które każdy w zespole może podjąć.

Montaż ma Stół 1, Stół 2, Stół 3, wszystkie z włączonym przełącznikiem. Zlecenie wymaga zmontowania 30 sztuk. Jeśli Stół 1 zrobi 10, Stół 2 zrobi 12, a Stół 3 zrobi 8 → etap montażu zlecenia jest ukończony (30/30). Bez grupowania w dział lub bez przełącznika każdy stół musiałby niezależnie osiągnąć 30.

Działy nie są więc tylko grupowaniem prezentacyjnym — są zakresem balansowania obciążenia dla pracy współdzielonej.


Otwórz dział w panelu → kliknij czerwony przycisk Usuń → potwierdź. Dział zostaje trwale usunięty.

Co się dzieje ze stanowiskami, które w nim były:

  • Same stanowiska nie są usuwane.
  • Ich department_id jest czyszczony — stają się stanowiskami „Brak działu”.
  • Każda funkcja zależna od działu (filtr Kanbanu Działów, zabarwianie kolorem, łączenie ilości) przestaje działać.
  • Portal Klienta nie pokaże już punktu kontrolnego dla tego działu.

Jeśli będziesz go potrzebował z powrotem po usunięciu, utworzysz go od nowa (co da mu nowe ID) i ponownie przypiszesz jego stanowiska jedno po drugim. Nie ma „kosza” / cofnięcia.

Uważaj na usuwanie w działających zakładach. Zmiana nazwy istniejącego działu lub przeniesienie jego stanowisk do innego działu jest zazwyczaj bezpieczniejsza niż usuwanie. Układ Portalu Klienta zależy od stabilności działów.


  • Skonfiguruj swoje działy przed stanowiskami. Dodawanie stanowisk jest znacznie płynniejsze, gdy selektor działu jest już wypełniony.
  • Dopasuj działy do swoich rzeczywistych zespołów. Jeśli dwa różne zespoły pracują w tym samym fizycznym miejscu, ale nad różnymi produktami, to nadal dwa działy. Jeśli jeden fizyczny obszar jest obsadzony przez jeden zespół, to jeden dział — nawet jeśli ma wiele stanowisk.
  • Nie przesadzaj. Większości zakładów wystarcza 4–7 działów. Jeśli okaże się, że potrzebujesz 15, zastanów się, czy część z nich nie jest w rzeczywistości stanowiskami w obrębie nadrzędnego działu.
  • Wybierz wyraźnie różne kolory. Kanban Stanowisk na Produkcji polega na kolorze, by nadać kształt szerokiej tablicy. Sąsiednie działy z podobnymi kolorami tracą tę korzyść.
  • Ustaw kolejność w kierunku przepływu pracy. Cięcie → Montaż → Wykończenie → Pakowanie czyta się naturalnie wszędzie tam, gdzie kolejność jest używana ponownie.
  • Trzymaj nazwy krótkie i rozpoznawalne. „Lakiernia” bije „Dział Wykończenia Powierzchni i Powłok” — pojawiają się na kartach, listach rozwijanych i w Portalu Klienta.
  • Używaj działów do układu Portalu Klienta. Twoja strona śledzenia dla klienta sumuje się do punktów kontrolnych na poziomie działu. Czysta, uporządkowana lista działów sprawia, że doświadczenie klienta też jest czyste i uporządkowane. Rozważ ukrycie kroków tylko wewnętrznych przez przełącznik stanowiska Wyklucz z podsumowania śledzenia zamówienia, aby nie zakłócały publicznego widoku.
  • Zmieniaj nazwę, a nie usuwaj. Jeśli zespół jest reorganizowany, zmień nazwę lub połącz zamiast usuwać — zachowuje dane historyczne przy sensownej etykiecie.
  • Połącz z łączeniem współdzielonych ilości. Jeśli dwa stanowiska są w Twoim zakładzie wymienne, umieszczenie ich w tym samym dziale i włączenie przełącznika współdzielonej ilości oszczędza planiście ręcznego dzielenia planowanych ilości.