La section Fonctionnalités documente les éléments de base sur lesquels repose tout le reste dans Board — les personnes, les postes auxquels elles travaillent, les modèles qui définissent comment circule le travail, et les intégrations qui transmettent les événements vers le reste de votre pile d’outils.
Si vous découvrez Board, commencez par les guides Introduction et Prise en main — ils décrivent le chemin le plus rapide d’un espace de travail vide à une configuration opérationnelle.
| Page | Ce qu’elle couvre |
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| Utilisateurs | Comptes de connexion au Panneau d’administration — nom, e-mail, mot de passe, rôle et Groupe d’utilisateurs contrôlant l’accès aux modules. |
| Employés | Personnel d’atelier qui pointe via le Kiosk et l’application mobile avec un PIN. |
| Page | Ce qu’elle couvre |
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| Postes de travail | Chaque poste physique ou logique par lequel passe le travail — l’élément de base de chaque colonne kanban. |
| Départements | Groupes de postes de travail liés. Renommés via Nommage sur les comptes qui préfèrent Étapes, Équipes, Cellules, etc. |
| Modèles de tâches | Flux de travail réutilisables — définissez une séquence de postes une fois et appliquez-la à chaque tâche de ce type. |
| Page | Ce qu’elle couvre |
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| Webhooks | Transmettez en temps réel les événements de production (quantité modifiée, tâche bloquée, tâche terminée, …) vers Slack, Teams, un ERP ou tout point de terminaison HTTP. |
| Cron Jobs | URL planifiées qui ferment automatiquement les entrées de suivi du temps actives — généralement câblées sur un cron serveur en fin de poste. |
